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以人為本，德才兼?zhèn)洌返聻橄龋餐砷L，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。雙龍的成功取決于它的員工，我們彼此尊重，精誠合作。

人才是企業(yè)的發(fā)展和未來，保證優(yōu)秀人才成為企業(yè)發(fā)展的第一受益者。我們廣聚人才，培養(yǎng)人才，尊重人才，通過發(fā)展、激勵、培訓(xùn)、考評機制，為員工搭建施展才華的平臺，為員工創(chuàng)造遠大廣闊的發(fā)展機會和空間。
敬業(yè)精神 ：我們看重的是工作效率，注重的是工作質(zhì)量。工作品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)永遠是企業(yè)的生命線。為此，我們要求每一位員工都能夠認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、鍥而不舍地做人、做事。
創(chuàng)新精神： 在今天這樣一個充滿公開競爭和客觀上鼓勵強者的市場經(jīng)濟社會中，應(yīng)清醒地認(rèn)識到：創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才是我們企業(yè)發(fā)展的道路。
團隊精神： 我們堅信，集體的成功來自我們每個成員的共同努力和拼搏。因此，我們離不開溝通、離不開協(xié)作，更離不開團隊。